oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere
Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten Verhandlungssichere
und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen. Unterstützen Sie unser dynamisches Team mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B
, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne
in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! IHRE AUFGABEN Erstellung von Konzepten
Für unseren Hauptstandort in Trossingen-Schura suchen wir: Key Account Manager / Senior Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung der zugeordneten internationalen Kunden
-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a
, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Entwickeln Sie sich in unserem internationalen Konzern weiter! Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedback
Recherche neuer Leads und aktive Netzwerkarbeit zum Generieren neuer Kunden Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling-Maßnahmen zur Gewährleistung der Zufriedenheit von Bestandskunden Vertriebliches
und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger
und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger
Ihre Aufgaben: Kennzahlenbasierte Entwicklung und Optimierung des Sortiments im Bereich Saatgut (Sortimentsstruktur, Preisstrategie) Lieferantenauswahl und -pflege sowie Einholen und Prüfen
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
von Stakeholdern und Projektleitern bei Planung, Verfolgung und Steuerung von Projekten Aufbau und Weiterentwicklung des internen PMO sowie des PMO-Strategieprozesses auf Gruppenebene Entwicklung und Monitoring
bzgl. Terminen, Kosten und Qualität Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation) Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren
, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben
von Teilprojekten bzgl. Terminen, Kosten und Qualität Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation) Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren
Ihre Aufgaben: Kennzahlenbasierte Entwicklung und Optimierung des Sortiments im Bereich Saatgut (Sortimentsstruktur, Preisstrategie) Lieferantenauswahl und -pflege sowie Einholen und Prüfen
mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung Unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Das sind deine Aufgaben Entwicklung
werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires
durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles
) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer Themen und Ideen in Sachen SEO und Einarbeitung in neue
Webportale wie in game , Einfach Tasty , BuzzFeed Deutschland , Serienjunkies oder 24Vita eine:n Manager:in Web. 🎯 In der zentralen Rolle als Gestalter:in und Berater:in prägst du maßgeblich die Entwicklung
Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung
und fundiertes technisches Know-how (PHP, JavaScript, HTML, CSS) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer
die Entwicklung deiner Web-Portale, mit und für interne und externe Partner. 🔝 Du setzt dein Know-How über digitale Medien und Publishing strategisch und kreativ ein, um den reibungslosen Betrieb
, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben
, Product Design, technisches Projektmanagement und Einkauf / externe Lieferanten Identifikation und Bewertung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Regelmäßige
DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) Die Aufgaben: • Erster Ansprechpartner für Kunden (OEM / Tier 1) im zugeteilten Bereich • Ausbau/Entwicklung der zugeteilten Region/ Kunden • Beziehungsmanagement, Identifizierung
wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung
bei der Entwicklung von MandantenlösungenSie begeistern Mandanten für unsere Services und Dienstleistungen.Sie führen Verhandlungen und Verkaufsgespräche.Sie schnüren attraktive Angebote und schließen diese erfolgreich
Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag
Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag
Service Manager Spareparts (m/w/d) Das Unternehmen Seit der Gründung im Jahre 1864 sind wir stets maßgeblich an der Entwicklung der modernen Aufbereitungstechnik beteiligt und blicken dabei
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie
applications Ref.-Nr. 5674 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Ebensee Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie führen und koordinieren funktionsübergreifende Projektteams für die Entwicklung neuer Lösungen